Desde el inicio de los tiempos el hombre ha utilizado la imagen para entender y brindar información sobre el mundo que lo rodea; la imagen es un medio de comunicación que inclusive llega antes que las palabras. La imagen es información pura y puede cumplir… Leer más »La imagen: confianza, emotividad e información para la marca.
“El movimiento es un lenguaje, … No es ni estética ni decoración. Tampoco es una ilustración de la música, sino una expresión en sí”. Estas palabras de Mats Ek, bailarín y coreógrafo, quien fue director artístico del Cullberg Ballet de Suecia, ilustran sobre el poder que… Leer más »Voceros: comunicación más allá de las palabras
Hace algunos años, cuando los pasatiempos de infancia eran en la cuadra del barrio o el parque con los amiguitos, y no se reducían a una consola de videojuegos frente al televisor o a la pantalla de un dispositivo móvil, existía un juego llamado el teléfono… Leer más »Escuchar objetivamente para comunicar acertadamente
Gracias a todos los que han confiado en nosotros, el equipo humano de efecto CRP. Sin ustedes no hubiera sido posible. #CincoAñosDeEfectosSorprendentes. Nuestra Directora General, Mábel Cruz, a través de este video agradece a todas las personas que han estado involucradas en el proceso de… Leer más »Quinto Aniversario
Las empresas de hoy no solamente están hechas para vender un producto a un cliente. Las empresas, cualquiera que ellas sean, grandes o pequeñas tienen un grado de responsabilidad y una determinada imagen que está en juego en cada producto que elaboren y en cada… Leer más »Las cadenas de valor
Muchas de nuestras empresas confunden la seriedad y el formalismo, con el profesionalismo y la productividad y por eso son poco proclives a apuntarle a otras formas de contar su realidad. El humor por ejemplo. La comunicación como herramienta de humanización: Muchos gerentes y administradores… Leer más »El mejor lugar para trabajar
En nuestra cultura corporativa ha hecho carrera la tesis de que cuando las cosas van mal o que cuando hay que aumentar la productividad y los resultados, hay que apelar al sentido de pertenencia de los empleados. El sentido de pertenencia: Las organizaciones nos hacen… Leer más »El amor a las empresas
Importancia de los Indicadores de Gestión La competitividad, está íntimamente ligado al cumplimiento del correspondiente plan estratégico de cada empresa. Con base en dicho plan, surgen diferentes preguntas sobre el desarrollo de los mismos: ¿Los objetivos planteados responden a la misión y visión de la organización?.… Leer más »Los indicadores de gestión
